Goldmännchen Tee

Goldfälschtee Tee

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Produktionsstätten

Welche generelle Firmenpolitik gibt es zur Bekämpfung von Kindern? Das Einhalten von sozialethischen Normen und menschlicher Interaktion ist Teil der Unternehmensrichtlinien von H&S. Für das Unter-nehmen ist es auch von Bedeutung, dass diese Prinzipien bei der Herstellung und Weiterverarbeitung der Teearten beachtet werden, die das Unter-nehmen unter eigenem Nahmen vertreibt. Die Gesellschaft hat unserer Meinung nach nicht alle wesentlichen Fertigungsschritte im Griff.

Zur weitestgehenden Vermeidung von ausbeuterischer Zwangsarbeit für ein Fertigprodukt müssen alle maßgeblichen Fertigungsschritte durchlaufen werden. Maßgeblich sind Produktionsstufen in Staaten oder Gebieten, für die bekannt ist, dass in diesem Gebiet häufig ausgebeutet es wird. Es gibt Anschuldigungen wegen mangelnder Arbeit? Was hat das Untenehmen unternommen oder auf Anschuldigungen geantwortet? Es sind keine bekannten Anschuldigungen bekannt.

Hat sich das Untenehmen besonders dafür eingesetzt, ausbeuterischen Kindern entgegenzuwirken? Lohnt es sich, über das Themenfeld "ausbeuterische Kinderarbeit" hinaus etwas (positiv oder negativ) in Hinblick auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen aufzuführen? Die Gesellschaft verfügt über einen Unternehmenskodex, der sich klar gegen Zwangsarbeit, auch bei Zulieferern, wendet oder ausschliesslich unter Rahmenbedingungen herstellt, die eine Zwangsarbeit ausgrenzen.

Das Unternehmen lehnt es ab, aber es hat keinen eigenen Verhaltensregeln oder dergleichen. In allen wesentlichen Produktionsschritten und in allen wesentlichen Phasen der Wertschöpfungskette gibt es voneinander unabhängigen Prüfungen. Dabei gibt es nur intern, nur bedingt (d.h. nicht in allen maßgeblichen Produktionsschritten oder nicht in allen maßgeblichen Phasen der Lieferkette) äußere, voneinander abhängige oder fragwürdige Fremdkontrollen.

Eine Kontrolle der Zwangsarbeit gibt es nicht, oder das Unternehmen stellt keine Informationen zur Verfügung. Konkrete Anschuldigungen gibt es nicht oder es gab Anschuldigungen, die glaubwürdig zurückgewiesen oder nicht begründet wurden. Die Anschuldigungen sind ernst, und es gibt keine oder eine "negative" Reaktion darauf. Es gab nur eine innere Kontrolle, Behauptungen wurden zurückgewiesen oder die Geschäftsbeziehung wurde lediglich eingestellt.

Das Unternehmen setzt sich für einen langfristigen und aktiven Schutz vor ausgebeuterischer Kindarbeit ein, d.h. nicht nur mit finanziellen Mitteln. Das Unternehmen ist im Sozialbereich tätig, aber nicht in direktem Zusammenhang mit Kindern oder nur mit Geld- oder Warenspenden. Keine Farbpunke: Wir haben keine Angaben über das relevante soziale Bekenntnis des Unternehmens zur Prävention ausgebeutet.

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